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EBA悬而未决，工人频繁罢工，2019在柬埔寨的老板有多难？
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政策的突变就像一阵龙卷风吹得那些小投资商晕头转向还没想清楚怎么办，催房租的房东就又来了
和前两年投资得热火朝天不同很多前在金边发展的餐厅都面临经营困难在金边开餐厅的朋友说客流量真的少了不少在柬埔寨，莫尼旺大道上新开了餐厅
还没去吃就已经倒闭的情况很常见
以前晚上莫尼旺大道的一个路段上人来人往的很热闹那天晚上去的时候竟然发现那里很安静
但金塔大厦过去一点点的地方两边的餐厅在夜晚依然火热
转眼间2019年就只剩20多天了很多人已经开始计划着回国过年再加上今年整体的环境没有之前好很多投资者干脆收拾家当先回家过年
如果最近你和开餐厅的朋友聊天他们都会说：“没有之前好做了”除了人流量减少外市场过于饱和也是其中一个原因
但比餐饮业老板更难的是在柬埔寨开工厂的制衣制鞋业老板们“除武器以外的一切”优惠关税可能被撤销
工人底薪又上涨到$190这还不含其他的法定津贴和福利
虽然光从一个工人来看，底薪只上涨了$8
但是假设一家工厂有1000名工人
每个月比去年需多支出8000美元一年下来工厂需要多支付96000美元
此外，柬埔寨劳工部还规定工厂一个月必须发2次工资无形之中给工厂带来了资金压力或许半个月还没出货货还没到目的地，老板就必须发工资了
加工资也没问题，半月发薪也没问题
但估计令老板们感到心累的
是本地工人们的工作效率！
一位工厂管理者表示：前几年主要看重这边的底薪很低加上中柬关系好，就把工厂搬来了但是很少有工人能全身心的为工作付出尤其柬工的效率和中国人真的不能比更重要的是这边的工人常常 一言不合就罢工
5日，柴桢省一家制衣厂近6000名工人罢工并向工厂提出6项要求否则就拒绝工作据柴桢省劳工局透露，6日，厂方答应工人提出的6项要求罢工的工人都已继续回去上班
对于长期生活在柬埔寨的人来说工人罢工和晕倒真的是习以为常的事了工人的身体素质以及如何进行
也逐渐成了在柬埔寨的老板头疼的问题
随着工人工资的逐年上涨甚至超过周边国家
再加上随时罢工、晕倒等问题柬埔寨制衣制鞋业的优势不再突出而欧盟给与的“除武器以外的一切”的优惠关税待遇（EBA）还一直悬而未决
日前欧盟委员会发出通告称启动撤销柬埔寨EBA程序的初步报告已结束相关报告已被呈送柬埔寨政府12月12日欧盟开始启动是否撤销柬埔寨EBA的程序最晚将于明年2月份做出决定
听说西港一家赌场因没发工资
员工都罢工了
连赌场都这样了，就别说制衣厂尽管目前欧盟尚未正式撤销EBA
柬埔寨政府也开始呼吁厂商开拓除欧美之外的其他国际市场
但若真的撤销EBA将对享受EBA的柬埔寨企业带来沉重打击这意味他们的出口要多交一笔税届时，柬制衣业投资优势将大打折扣总之呢，年底了，各行各业的老板都很难没收回来的外债一大堆维持工厂正常运转的资金又不能少
你仔细观察可能会发现
不经意间老板的白头发又多了几根
除了这些，还有劳工部的各项规定总之就是难！在柬埔寨的老板们真是太难了！
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